Coaching de Dirigeants, Managers et Équipes

Accompagnement par le coach certifié à dimension internationale et interculturelle

20 min d'entretien offert sur votre problématique

Cabinet de coaching bilingue

LDS & CO est un cabinet de coaching professionnel à Lyon et à Paris créé par Laurence Duchamp. Il est né en 2015 du constat: « Les plus grands sportifs sont accompagnés par un coach. Et pourquoi les cadres dirigeants, les managers, les directeurs ou les équipes en entreprise ne le seraient-ils pas aussi ? »

Coach certifié, bilingue français-anglais, Laurence est riche de plus de 17 ans d’expérience à l’international pour le compte de sociétés Anglo-Saxonnes et Françaises. Elle a été aux commandes de postes stratégiques favorisant de manière significative le développement du business. L’expertise LDS & CO par sa dimension, à la fois internationale et interculturelle, représente une réelle plus-value dans la complexité de l’environnement professionnel actuel.

Coach d'entreprise

Coaching professionnel : nos offres

Notre mission est d’accompagner les dirigeants, les managers et les équipes dans leur développement lors de changements relationnels, managériaux et culturels. Nos offres de coaching s’adressent aux entreprises et organisations du secteur privé ou public, quelle que soit leur taille.

Coach des dirigeants
Coaching individuel

Par un accompagnement basé sur la confiance mutuelle, le coaching individuel vise à développer les compétences et clarifier les enjeux d’une personne afin d’atteindre un objectif de développement professionnel avec efficacité.

Coach des dirigeants
Coaching d'équipes

Ce type de coaching permet de créer une dynamique collective, d’initier les changements et de faciliter les transformations de votre entreprise. Il vise à développer le potentiel professionnel de vos équipes.

Coach des dirigeants
Coaching d’organisation

Le coaching d’organisation permet d’accompagner les transformations internes d’une organisation en l’amenant à trouver ses propres solutions à travers une prise de conscience, de façon à agir sur les leviers de la transformation.

Ils ne savaient pas que c’était impossible alors ils l’ont fait.

Marc Twain

Coaching pro : l'humain avant tout

La vision de LDS & CO, l’humain est le cœur de chaque entreprise. Dans le cadre de notre coaching de dirigeants, managers et équipes, le capital humain représente une ressource essentielle dans l’atteinte des objectifs et du développement individuel et collectif.

Notre mission est d’accompagner les dirigeants, les managers et les équipes dans leur développement lors de changements relationnels, managériaux et culturels. Nos offres de coaching s’adressent aux entreprises et organisations du secteur privé ou public, quelle que soit leur taille.

LDS & CO facilite le déploiement du potentiel humain au sein de vos entreprises afin d’atteindre les objectifs significatifs fixés par une approche opérationnelle et flexible permettant des changements visant au développement du business.

À quoi sert le coaching en 10 points ?

Coaching en management interculturel

Le riche parcours professionnel de Laurence Duchamp à l’international, son background interculturel ainsi que sa vision stratégique globale lui ont permis de mettre en place une véritable expertise « 2 dimensions » : internationale et interculturelle. Le coaching LDS & CO vise à exploiter positivement les différences culturelles présentes dans un contexte professionnel afin d’améliorer la performance individuelle et collective et sensibiliser les personnes accompagnées à de nouveaux cadres de références. Laurence Duchamp, coach professionnel et certifié, accompagne les coachés afin de surmonter les blocages liés aux différences culturelles et aux représentations mentales de chacun à l’intérieur d’un groupe : la diversité sert d’atout pour la réussite de l’équipe.

Coach interculturel, international

Coaching interculturel : quelques exemples

  • Bilan des équipes internationales
  • Management d’équipes interculturelles
  • Définition et amélioration de son leadership interculturel
  • Implantation à l’étranger et accompagnement des futures équipes de culture différente
  • Fusion/Acquisition, croissance externe

Avantages du coaching pour l'entreprise

Mieux se connaître dans le milieu interculturel

Anticiper, gérer les potentiels conflits interculturels

Convertir la diversité culturelle en source de performance, d’excellence

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